Cum motivezi oamenii să te recomande?

How To Web se apropie cu pași repezi, iar eu cred că una dintre cele mai importante abilități pe care aș vrea să mi le consolidez este cea de a recomanda oameni și de a câștiga recomandările oamenilor valoroși.

Știm cu toții că o recomandare face mai mult decât orice carte de vizită și e utilă nu doar atunci când îți cauți un job, ci tot timpul: când faci networking, când vrei să cunoști o persoană la care nu ai avea acces altfel, când vrei să iei un interviu etc.

Cum ceri o recomandare?

Răspunsul la această întrebare ar trebui să fie dat, într-o variantă complexă, de către un specialist în HR. Chiar aș vrea să primesc astfel de sfaturi de la cineva specializat, cum ar fi Mădălinea Uceanu de la Portal HR și Career Advisor.

Cred că social media este exemplul care certifică cel mai bine importanța recomandării personale, întrucât aceasta constituie legitimitatea unui Key Opinion Leader în sfera online.

Până voi elabora asupra acestui subiect, eu cred că pentru a cere o recomandare trebuie urmate câteva reguli dictate de bunul șimț și de o bună cunoaștere a domeniului în care lucrezi și a abilităților proprii.

Câteva sugestii:

  • cere recomandări specifice, focalizate pe zona ta de interes;
  • apelează la oameni cu care ai lucrat pentru o perioadă consistentă de timp;
  • cere recomandări de la acele persoane care știi că pot fi obiective și nu sunt motivate de o datorie de orice natură;
  • nu solicita o recomandare cuiva cu care ai lucrat prea puțin timp pentru a-ți oferi o părere complexă;
  • discută cu oameni care îți pot oferi o recomandare autentică, legitimă, nu doar una care să facă o impresie bună.

M-ar interesa tare mult cum considerați voi că este potrivit să ceri o recomandare (context, formulare etc.), fiindcă sunt sigură că am putea găsi în experiențele voastre tips & tricks foarte utile.

De ce aș recomanda eu pe cineva

Pe scurt, motivele pentru care aș recomanda eu pe cineva sunt:

  • am lucrat cu persoana respectivă și am fost mulțumită de colaborarea noastră;
  • am încredere într-o persoană și sunt absolut sigură că are expertiza necesară pentru domeniul de activitate pentru care îmi cere recomandarea;
  • am fost impresionată de un curs sau un eveniment la care am participat, organizat de acea persoană;
  • am avut multiple interacțiuni care au avut un impact semnificativ asupra vieții și perspectivei mele profesionale cu cel/cea care solicită recomandarea.

La How To Web sunt sigură că voi interacționa cu o mulțime de oameni interesanți, pe care voi dori să-i cunosc și cu care voi vrea să interacționez. O simplă introducere din partea unui om valoros poate stabili un context mult mai dinamic de interacțiune, de aceea cred că abilitatea de a recomanda și a fi recomandat se cizelează și se construiește în timp, prin exercițiu. O conferință ca cea de săptămâna viitoare nu face decât să-ți crească abilitățile de relaționare, odată cu bagajul de cunoștințe. Ar trebui neapărat să participați.

Tu de ce ai recomanda pe cineva? Cum ai motiva o persoană să te recomande?

Sursa foto.

LE: Mădălina a fost foarte promptă și ne-a răspuns pe larg, în acest articol. Mulțumim, Mădălina! Ne vor prinde tare bine sfaturile tale.

Nu ai comentarii pe blog?

Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă un blogger, fie că e începător sau nu, este lipsa comentariilor. Dacă începuturile mele, și ale altora din generația mea, au avut de-a face cu forumurile, în care se posta foarte mult, trecerea către blog a însemnat o modificare destul de mare.

Și eu m-am confruntat cu problema asta și, dându-mi seama că e un proces natural și că scrisul meu este cel care trebuie să motiveze cititorii să comenteze, am decis să învăț de la bloggerii mai experimentați.

Blogger disponibil, solicit comentarii

Pe blogul tău depinde de tine să creezi reacții și, dacă vrei să scrii despre lucruri serioase, autentice (nu mondenități, politică etc.), nu va fi ușor să generezi comentarii. Din perspectiva mea, comentariile nu reprezintă o confirmare a status quo-ului de blogger sau un motiv în plus să ceri mai mulți bani pentru o campanie, ci sunt valoroase fiindcă ai reușit să faci pe cineva să rezoneze cu ideile tale. Comentariile sunt cu atât mai importante cu cât un call to action pe care l-ai lansat a dat roade, iar cititorii blogului tău s-au întors să povestească despre asta.

De ce nu comentează cititorii tăi?

Lipsa comentariilor poate genera frustrare, iar motivele pentru care nu le primești pot fi foarte diverse:

  • modalitatea de a comenta pe blogul tău a dificilă (valabil mai ales pentru Blogspot);
  • nu le răspunzi celor care comentează pe blogul tău;
  • articolul tău nu are un call to action (o întrebare, o provocare etc.);
  • nu lași loc pentru dezbateri prin modul în care scrii un articol etc.

Dacă vrei să afli mai multe despre cum poți crea interactivitate pe blogul tău prin mijloace tehnice, îți recomand workshop-ul Blogoree de sâmbăta viitoare.

Un impuls

Unul dintre cele mai bune articole pe care le-am citit în ultima vreme e cel de pe blogul Four Hour Work Week, despre povestea lui Noah Kagan, fondator AppSumo și Mint, două dintre cele mai mișto și productive start-up-uri din câte am văzut.

Ei bine, Noah le dă sfaturi concrete în articol tuturor celor care vor să ia calea antreprenoriatului, oferindu-le un model simplu de a găsi o idee de business și de a o pune în aplicare. În final lansează și o provocare, legată de crearea unui business care să genereze profit în doar 14 zile. Articolul a strâns aproape 300 de comentarii.

Știu că e vorba de blogul lui Tim Ferriss, care are două dintre cele mai vândute cărți din lume (The Four Work Week și The Four Hour Body), că audiența e mult mai mare pe .com, dar nu despre asta e vorba. Focusul ar trebui să fie aici pe modul în care bloggerul a reușit să creeze implicare reală. El a ales să facă asta împărtășind din experiența lui, oferind sfaturi concrete și impulsionându-și cititorii să acționeze. Aceasta este valoarea unui comentariu.

Te invit să citești articolul și să-mi spui ce crezi că a determinat un impact atât de mare asupra cititorilor și o rată de implicare atât de crescută și să te gândești cum poți folosi acest lucru pentru blogul tău.

PS: Dacă ai 2 minute, m-ar ajuta mult să aflu părerea ta despre blogul meu. Mulțumesc!

Surse foto: 1, 2.

Disciplina de a lucra singur

Cred că, în anumite momente ale vieții, oamenii pierd din vedere ceva important: cât de mult contează să poți lucra de unul singur, fără să fii supravegheat și fără să ți se ceară în mod expres ceva. În opinia mea, disciplina de a lucra de unul singur te poate ajuta să ai rezultate neașteptat de bune și îți poate consolida abilitățile necesare să-ți atingi obiectivele.

Experiența personală

De când eram mică, ai mei m-au îndemnat să muncesc. Mai întâi i-am ajutat pe ei cu afacerea familiei, apoi am învățat să dau mereu o mână de ajutor când era nevoie, fie că era vorba de spălatul vaselor sau chestii mai importante. Așa m-am obișnuit să fiu mereu activă și să trag tare pentru un rezultat final mai bun.

Tipul acesta de educație m-a menținut mereu activă și întotdeauna mi-am umplut timpul cu lucruri de făcut. Îmi făceam temele fără supraveghere, lucram chiar dacă șeful sau coordonatorul nu mă privea peste umăr. Poate am fost mai obosită decât alții, poate n-am ajuns la toate petrecerile sau ieșirile cu prietenii, dar nu regret nicio secundă.

”Aș vrea să fac, dar…”

De multe ori mi se întâmplă să aud: ”mi-ar plăcea să fac acel lucru, dar…”, iar aici intervin o mulțime de scuze. Într-adevăr, e greu ca, după o zi de serviciu, să vii acasă, să iei o pauză de o oră și apoi să produci din nou ceva (fie el un articol, un plan, un sfat, un obiect, orice). Efortul susținut e o provocare, atât mentală, cât și fizică, mai ales când știi că nu ai nimănui cui să-i dai socoteala.

A-ți fi șef e unul dintre cele mai dificile lucruri. Vorbesc aici despre activitatea antreprenorială, care e mult mai dificilă decât pare. Antreprenoriatul, în orice domeniu ar fi el, presupune asumarea unor riscuri și depășirea unor limite, mai ales personale, căci acelea ne dau cel mai mult de furcă.

Ce te costă să încerci?

În cadrul ediției How To Web 2011 va fi organizată, ca și anul trecut, Startup Challenge. Competiția se adresează celor care au deja un produs dedicat pieței internaționale, care au mai puțin de 2 ani de când lucrează la acesta și care nu au primit niciun fel de finanțare de la un fond de investiții. Startup-urile înscrise vor fi evaluate de un juriu specializat în cadrul evenimentului care va avea loc pe 9 și 10 noiembrie anul acesta.

De ce să faci ceva pe cont propriu?

Desigur, e întotdeauna mai ușor să alegi calea mai simplă: să lucrezi pentru altcineva, să tragi de timp, să te pierzi în mărunțișuri inutile. E greu să pornești la drum să-ți construiești propria idee, să faci față concurenței, să iei decizii dificile, să te zbați. Însă, dintre cele două alegeri, e evidentă cea care te va duce mai departe și-ți va oferi mai multe satisfacții, nu în mod necesar materiale.

Startup Challenge e o șansă să ceri feedback unor oameni cu experiență, să faci networking cu antreprenori cu vechime, să găsești parteneri, să-ți creezi oportunități la care nici nu te-ai gândit. E o rupere de ritm, o accelerare a capacității tale de muncă, o rampă către succes și dezvoltare personală.

Dacă ai un startup, înscrie-te! Dacă ai o idee, pregătește-o pentru How To Web 2012. Dacă vrei mai mult pentru tine, vino la conferință!

Good things don’t come to those who wait, they come to those who make them happen.

Tu cine crezi că ar trebui să ne inițieze în disciplina de a lucra de unii singuri?

Sursa foto.

Speakeri noi pe lista How To Web 2011

Așa cum am promis în ”mandatul” meu de blogger oficial How To Web, că vă voi ține la curent cu noutățile legate de eveniment, astăzi am o veste frumoasă pentru voi: s-a anuțat lista preliminară de speakeri la How To Web 2011!

Speakerii de la How To Web

Aceasta este generoasă și cuprinde o mulțime de specialiști interesanți, capabili să-și expună ideile și experiența în fața publicului doritor să acumuleze cât mai multe cunoștințe practice. Iată cine sunt speakerii How To Web (până acum):

Pablos Holman, inventator de excepție implicat în think-tank-uri ce rezolvă, prin tehnologie, probleme globale.
Branko Milutinovic, fondatorul celui mai important joc social sportiv din lume
Max Niederhofer, fondator Qwerly.com și unul din investitorii Last.fm
Konstantin Hristov, fondator Favit
George Lemnaru, fondator eRepublik, desemnat cel mai bun startup european în 2007 la LeWeb
Bogdan Sandulescu, product manager la uberVu
Thai Tran, fondator Lightbox
Felix Petersen, fondator al Amen și al Plazes, primul serviciu bazat pe locație, lansat în 2006 și achiziționat ulterior de Nokia
Michael Breidenbrücker, fondator RjDj
Philipp Kendal, fondator al Skobbler, companie dezvoltatoare de aplicații mobile de top din Europa
Mihai Corlan, product manager Adobe
Jeffrey Treichel, fondator al Kolektiva, lider de piață pe segmentul daily deals în Europa de Sud-Est
Mihai Seceleanu, fondator al Kuponiada
Alexandru Costin, director Adobe România și entrepreneur in residence cu produsul Business Catalyst
Alastair Mitchell, fondator Huddle.net
Vladimir Oane, fondator uberVu, startup câștigător al Seedcamp în 2008.

Tu ce vrei să obții prin participarea la How To Web?

Întotdeauna când particip la un eveniment îmi fac o agendă clară a lucrurilor pe care aș vrea să le obțin prin această participare. Ele țin atât de dezvoltarea profesională, cât și de cea personală, cele două fiind strâns legate.

Antreprenoriatul fiind un model de business cu o atât de mare implicare emoțională, ar trebui să te întrebi:

Dacă particip la How To Web, ce vreau să obțin?

  • Să acumulez informații și cunoștințe?
  • Să învăț despre modele noi de business?
  • Să aflu despre cum să-mi dezvolt mai bine produsul?
  • Să adun mai multe informații despre piață și despre cum funcționează ea?
  • Să proft de oportunitățile de networking internațional?


Tu ce obiective ai când participi la un eveniment din sfera online?

Sunt blogger oficial How To Web 2011!

Astăzi vă anunț cu bucurie că echipa How To Web 2011 m-a ales drept unul dintre bloggerii oficiali ai evenimentului!

Ce înseamnă pentru mine How To Web 2011

Faptul de a face parte dintr-un eveniment care tratează cu seriozitate viața de antreprenor online este o șansă minunată pentru mine de a învăța de la cei cu mai multă experiență decât mine. Apreciez faptul că echipa Wembrio și Bogdan Iordache încearcă să reducă distanța dintre business-urile web based create în România și sfera antreprenorială web din vestul Europei și din SUA. Deși Internetul a spulberat, în teorie, limitările geografice, diferențele de mentalitate se manifestă încă pregnant.

Piața din România are nevoie de antreprenori pasionați, care să aducă un nou val în modul de a concepe și de a implementa o afacere, iar sfaturile celor experimentați sunt prețioase în acest caz. Un eveniment ca How To Web crează premisele perfecte pentru a determina o evoluție rapidă în gândirea de business, fiindcă oferă o paletă diversificată de profesioniși de la care să culegem informații prețioase. Mai mult decât atât, How To Web oferă un spațiu excelent pentru interacțiune între tineri antreprenori și mentori, între oameni cu idealuri comune, între oameni pasionați ale căror idei pot fuziona, dând naștere unor proiecte interesante.

De ce să participi la How To Web 2011?

Vrei să-i prezinți ideea ta de proiect unor oameni care te pot ajuta să faci un pas uriaș înainte? Antreprenori cu experiență, precum Mark Randall – Chief Strategist, Digital Media la Adobe (și cel mai bun speaker pe care l-am văzut vreodată!!!), Eric Wahlforss – Fondator al Soundcloud sau Alastair Mitchell – Fondator si CEO al Huddle vor fi la How To Web 2011 să povestească despre cum și-au construit afacerile.

Cauți o investiție pentru start-up-ul tău? La eveniment vor fi prezenți, în calitate de speakeri, și Carlos Espinal – Partener la Seedcamp, Alex Hoye – Business angel & tech advisor și Jon Bradford – Managing Partner Sprinboard și Iginite 100.

Vrei să faci networking de calitate și să-ți deschizi oportunități către piața internațională? La conferință poți găsi parteneri interesați de ideea sau proiectul tău, iar împreună cu ei poți începe să cucerești lumea, așa cum ți-ai propus.

Dacă luna trecută îți spuneam cum cred eu că va fi How To Web 2011, acum te invit să nu mai stai pe gânduri și să-ți rezervi un bilet!

Ce voi transmite de la How To Web

Ca blogger oficial:

– voi face live blogging de la eveniment, în ambele zile de conferințe
– voi face un rezumat al sfaturilor practice pe care le-am auzit
– sper să reușesc să fac și câteva interviuri interesante
– vă voi ține la curent pe Twitter cu cele mai interesante opinii și perspective ale speakerilor invitați.

Voturi nu vreau :), dar mi-ar plăcea ca toți să ridicăm ochii din calculator (spiritual vorbind) și să privim dincolo de limitele țării noastre, către modele de business mai dinamice, către idei contructive și către colaborări ce ne pot ajuta să evoluăm profesional.

Pe 9 și 10 noiembrie voi fi la How To Web 2011, la Crystal Palace Ballrooms, alături de alte sute de participanți, zeci de speakeri și mulți, mulți antreprenori cu mintea deschisă și gata să-și îmbunătățească abilitățile de a face business. Tu unde vei fi?

PS: Dacă vrei să fii la curent cu pregătirile pentru eveniment, poți urmări conturile How To Web de pe Facebook, Twitter și LinkedIn.

Cum va fi la How To Web 2011

Conferința How To Web 2010 a fost, din punctul meu de vedere, cel mai bine organizat și cu cel mai mare impact asupra mentalității de business participanților. Faptul că am făcut parte din acest eveniment m-a ajutat foarte mult să-mi doresc să accentuez latura practică a vieții mele profesionale.

Mă bucur mult că și anul acesta How To Web are invitați numai unul și unul, oameni cu experiență, care sunt gata să povestească despre bucuriile și obstacolele vieții de antreprenor, dar nu generalist, ci cu exemple concrete. Am apreciat foarte mult și în ediția trecută că Bogdan Iordache și echipa Wembrio au încercat să adune acei speakeri care, așa cum a spus și Bogdan la conferința de presă de astăzi, sunt cu adevărat interesați de sfera antreprenorială europeană și locală și care vor cu adevărat să se implice și să schimbe ceva. citeste mai departe →