Start Me Up, Scotty!

Articolul aceste este pentru acei oameni care au energie, voință și idei, însă nu știu de unde să înceapă. Sunt sigură că și voi v-ați simțit de multe ori astfel, dorind să faceți ceva pe cont propriu, însă trăind cu teama de nescunocut. După cum am aflat din proprie experiență, pe măsură ce-ți faci curaj să începi să lucrezi la ce ți-ai propus, lucrurile devin mai ușor de înțeles și de rezolvat.

Chiar dacă nu te vezi în postura de antreprenor, dar vrei să construiești ceva prin forțele proprii, atunci am o propunere pentru tine: școala Start Me Up. Acesta este unul dintre proiectele Akcees despre care am citit cu interes atunci când am cunoscut-o pe Irina, care mi-e și colegă la How to Web. Știind câtă pasiune, muncă și implicare sunt cuprinse în fiecare dintre proiectele sale și văzând rezultatele lor (povestea lui Washescu), mi-am spus că informațiile despre Start Me Up ar trebui să ajungă și la voi.

Start Me Up 2014_Afis Varianta 1

De ce să te înscrii

La Start Me Up vei lucra cu un trainer internațional, cu antreprenori și investitori români (lista de speakeri) care au rezultate excelente în CV ce vorbesc despre capacitatea lor de a transforma o idee într-un business viabil. Cu o mare parte dintre ei am lucrat direct, unii fiindu-mi chiar colegi, și vă spun cu sinceritate că veți avea multe de învățat de la ei, așa cum și eu am avut și am încă.

Un alt lucru ce te poate motiva este faptul că vei lucra în echipă cu alți țineri plini de energie, ceea ce are un efect grozav asupra creativității și abilităților de a comunica cu ceilalți.

E una dintre acele experiențe care te îmbogățesc enorm, atât profesional, cât și la nivel uman. După o săptămână petrecută în compania unor oameni inteligenți, ți se vor deschide o mulțime de oportunități și vei rămâne cu legături importante cu oameni ce pot ajuta enorm mai departe.

Dacă vrei să afli mai multe, site-ul Start Me Up îți stă la dispoziție, iar formularul pentru aplicații e la doar un click distanță.

Castigatorii Imagine Cup: minti tinere si inovatoare

De fiecare dată când aud despre echipe de tineri care lucrează cu pasiune la proiectele lor și primesc validare din partea unor specialiști îmi consolidez convingerea că ne așteaptă lucruri interesante. Un astfel de exemplu recent este competiția Imagine Cup organizată de Microsoft, unde 9 echipe din 4 orașe din țară au concurat în cadrul a 3 secțiuni de concurs: Innovation, Games, World Citizenship.

Anul acesta, pe lângă dimensiunea tehnică, competiția și-a asumat și o latură antreprenorială, stimulând concurenții prin numeroase oportunități de învățare care să-i ajute să învețe traseul de parcurs pentru dezvoltarea unui produs de software.

Cătălin Diț, Director de Platforme pentru Dezvoltatori, Microsoft România:

Imagine Cup a devenit o tradiție în România, cu peste 8.000 de studenți participanți în cele 12 ediții, construind numeroase proiecte inovatoare. Dintre aceștia, cei mai buni ne-au reprezentat cu succes la finale globale, România ocupând locuri pe podium în multe ediții din trecut. Ne bucurăm să cunoaștem în fiecare an studenți pasionați și hotătâți să impresioneze prin propriile competențe și produsele dezvoltate, care merg mai departe și își lansează proiectul început în cadrul Imagine Cup sau își pornesc chiar propriile afaceri.″

Cine sunt câștigătorii?

Câștigătorii etapei naționale a Imagine Cup sunt 3 echipe ambițioase, care au dezvoltat produse ce par a fi rezultatul muncii unuor antreprenori ce au măcar peste 20 de ani. Surpriza și entuziasmul vin din faptul că acești tineri sunt abia la nivelul liceului și au timp să devină foarte buni până la momentul absolvirii unei facultăți.

Secțiunea Innovation: echipa SMT, reprezentând Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, formată din Bogdan Andrei Pop, Bogdan Mursa și Rareș Urdea, mentor Dan Suciu.

Echipa SMT

Scopul principal al aplicației lor este de a oferi o modalitate flexibilă, profesionistă și distractivă de a menține programul de exerciții de recuperare a pacienților, fără efectele psihologice negative întâlnite în sălile de recuperare fizică.

Secțiunea Games: echipa Scripters din partea Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, formată din Alexandru Marinescu, Cristina Dochițoiu și Horia Ardelean, mentor Simona Motogna.

Echipa Scripters

Aplicația propusă de ei este o platformă online de storytelling interactiv, în care utilizatorii pot crea și parcurge povești ce lasă cititorul să decidă acțiunea și parcursul poveștii. Jocul avansează prin decizii și prin completarea puzzle-urilor specifice fiecărei întrebări, oferind astfel o experiență de utilizator aparte.

Secțiunea World Citizenship: echipa Lumen din Deva, formată din Cornel Amariei și Cristian Dragomir.

Echipa Lumen

Soluția propusă, Lumen S, este o platformă adresată oamenilor cu dificultăți de vedere, ce permite navigarea, comunicarea, citirea și obținerea de informații referitoare la mediul înconjurător, toate într-o modalitate mult mai facilă.

Echipele SMT, Scripters și Lumen ne vor reprezinta țara în cadrul finalei regionale, ce va avea loc în mai, urmând ca în perioada 29 iulie – 3 august să aibă loc finala globală în Seattle.

E bine și sănătos că avem tineri care fac mai mult decât minimul posibil, care au energie și pasiune pentru a dezvolta proiecte și produse și pentru a asimila și abilități practice, odată cu cele teoretice. Și nu cred că acești tineri pot fi numărați pe degete, fiindcă sunt peste tot, dar au nevoie de susținere, materială și profesională ca să facă un pas în față, dar și de mentori care să-i ajute să se dezvolte frumos. Să tot avem vești bune despre ei și peste câțiva ani să citim despre startup-urile pe care le-au fondat pe TechCrunch. 🙂

Mentalitatea de antreprenor

De fiecare dată când am ocazia să stau de vorbă cu persoane care își caută un job realizez cât de important este să ai o atitudine antrepreorială când bine vorba de munca pe care o faci. Chiar dacă nu e opțiunea ta de carieră să-ți faci propria companie, sunt câteva atitudini și comportamente care îți pot veni în ajutor într-un peisaj al resurselor umane extrem de competitiv.

Libertate & responsabilitate

Eu am avut norocul ca primul meu job să fie în echipa lui Bobby Voicu, de la care am învățat enorm de mult și care mi-a acordat libertatea de a-mi pune ideile în practică, desigur, nu fără indicații prețioase extrase din experiența sa, experiență care mie îmi lipsea. Acest mod de lucru bazat de un grad de independență, dar și asumându-mi rezultatele și greșelile ce pot surveni m-au făcut să-mi dezvolt obiceiuri pe care nu le întâlnești prea rar în companii cu medii de lucru restrictive.

Desigur, acum că lucrez deja de câteva luni aproape în exclusivitate cu antreprenori și am avut ocazia să-mi aprofundez cunoștințele despre această zonă profesională, am chiar mai multe motive să cred că formarea unei mentalități specifice nu poate fi decât utilă, indiferent de jobul pe care îl ai sau pe care ți-l creezi.

Nevoia te învață

Vechea zicală românească este valabilă și în 2014 ca și atunci când a apărut. Când conduci propria companie, de cele mai multe ori nu știi să le faci pe toate, însă trebuie să faci puțin (sau mult) din toate. Așa că înveți într-un ritm accelerat despre tot, de la management de produs și până la contabilitate. Chiar dacă nu ai propria companie, nu strică niciodată să acumulezi cunoștințe din orice domenii. Îți vor fi utile pentru a-ți înțelege mai bine colegii, pentru a ști să trimiți brief-uri mai bune etc.

Nu lăsa pe mâine ce poți face azi

În lumea antreprenorială, ai oameni care depind de tine, ai traiectoria unei companii de modelat. În acest context, nu ai luxul de a lăsa lucrurile pe a doua zi. A amâna deciziile sau task-urile importante înseamnă să-ți pui singur piedică. Același lucru este valabil și pentru orice angajat. Desigur, asta nu înseamnă să dormi sub birou, dar o mai bună organizare te poate ajuta să creezi lucruri valoroase rezolvând și problemele mai puțin plăcute mai repede și oferindu-ți spațiu mental pentru soluții creative.

Muncește pentru a trăi, nu trăi pentru a munci

Antreprenoriatul nu este perceput ca un job de către cei pe care i-am cunoscut, ci ca un mod de viață. Este o cale care accelerează ritmul dezvoltării personale, care te ajută să-ți folosești abilitățile în moduri de care nu te credeai capabil(ă). Antreprenorii cu care am ocazia să lucrez eu nu detestă ziua de luni și nu ”rup ușa” vineri la 5, ci vin mereu plini de energie și motivație, fiindcă lucrează pentru ceva ce își doresc enorm.

Chiar dacă nu ai curajul de a-ți înființa propria companie sau acesta nu e visul tău, asta nu înseamnă că nu poți încerca să-ți modelezi jobul astfel încât să ajungi să faci ce îți dorești cu adevărat. Dacă lucrezi într-un mediu prea restrictiv unde nu ți se oferă oportunitatea de a-ți pune în practică ideile, atunci caută alt job. În fond, totul depinde de tine. Aceasta e o lecție pe care am învățat-o și eu, iar învățămintele sale mi-au deschis porți către o lume nouă și plină de posibilități. Iar acum pot spune cu toată sinceritatea că am exact jobul pe care mi-l doresc!

How to Web 2013 team

Disciplina de a lucra singur

Cred că, în anumite momente ale vieții, oamenii pierd din vedere ceva important: cât de mult contează să poți lucra de unul singur, fără să fii supravegheat și fără să ți se ceară în mod expres ceva. În opinia mea, disciplina de a lucra de unul singur te poate ajuta să ai rezultate neașteptat de bune și îți poate consolida abilitățile necesare să-ți atingi obiectivele.

Experiența personală

De când eram mică, ai mei m-au îndemnat să muncesc. Mai întâi i-am ajutat pe ei cu afacerea familiei, apoi am învățat să dau mereu o mână de ajutor când era nevoie, fie că era vorba de spălatul vaselor sau chestii mai importante. Așa m-am obișnuit să fiu mereu activă și să trag tare pentru un rezultat final mai bun.

Tipul acesta de educație m-a menținut mereu activă și întotdeauna mi-am umplut timpul cu lucruri de făcut. Îmi făceam temele fără supraveghere, lucram chiar dacă șeful sau coordonatorul nu mă privea peste umăr. Poate am fost mai obosită decât alții, poate n-am ajuns la toate petrecerile sau ieșirile cu prietenii, dar nu regret nicio secundă.

”Aș vrea să fac, dar…”

De multe ori mi se întâmplă să aud: ”mi-ar plăcea să fac acel lucru, dar…”, iar aici intervin o mulțime de scuze. Într-adevăr, e greu ca, după o zi de serviciu, să vii acasă, să iei o pauză de o oră și apoi să produci din nou ceva (fie el un articol, un plan, un sfat, un obiect, orice). Efortul susținut e o provocare, atât mentală, cât și fizică, mai ales când știi că nu ai nimănui cui să-i dai socoteala.

A-ți fi șef e unul dintre cele mai dificile lucruri. Vorbesc aici despre activitatea antreprenorială, care e mult mai dificilă decât pare. Antreprenoriatul, în orice domeniu ar fi el, presupune asumarea unor riscuri și depășirea unor limite, mai ales personale, căci acelea ne dau cel mai mult de furcă.

Ce te costă să încerci?

În cadrul ediției How To Web 2011 va fi organizată, ca și anul trecut, Startup Challenge. Competiția se adresează celor care au deja un produs dedicat pieței internaționale, care au mai puțin de 2 ani de când lucrează la acesta și care nu au primit niciun fel de finanțare de la un fond de investiții. Startup-urile înscrise vor fi evaluate de un juriu specializat în cadrul evenimentului care va avea loc pe 9 și 10 noiembrie anul acesta.

De ce să faci ceva pe cont propriu?

Desigur, e întotdeauna mai ușor să alegi calea mai simplă: să lucrezi pentru altcineva, să tragi de timp, să te pierzi în mărunțișuri inutile. E greu să pornești la drum să-ți construiești propria idee, să faci față concurenței, să iei decizii dificile, să te zbați. Însă, dintre cele două alegeri, e evidentă cea care te va duce mai departe și-ți va oferi mai multe satisfacții, nu în mod necesar materiale.

Startup Challenge e o șansă să ceri feedback unor oameni cu experiență, să faci networking cu antreprenori cu vechime, să găsești parteneri, să-ți creezi oportunități la care nici nu te-ai gândit. E o rupere de ritm, o accelerare a capacității tale de muncă, o rampă către succes și dezvoltare personală.

Dacă ai un startup, înscrie-te! Dacă ai o idee, pregătește-o pentru How To Web 2012. Dacă vrei mai mult pentru tine, vino la conferință!

Good things don’t come to those who wait, they come to those who make them happen.

Tu cine crezi că ar trebui să ne inițieze în disciplina de a lucra de unii singuri?

Sursa foto.

Sunt blogger oficial How To Web 2011!

Astăzi vă anunț cu bucurie că echipa How To Web 2011 m-a ales drept unul dintre bloggerii oficiali ai evenimentului!

Ce înseamnă pentru mine How To Web 2011

Faptul de a face parte dintr-un eveniment care tratează cu seriozitate viața de antreprenor online este o șansă minunată pentru mine de a învăța de la cei cu mai multă experiență decât mine. Apreciez faptul că echipa Wembrio și Bogdan Iordache încearcă să reducă distanța dintre business-urile web based create în România și sfera antreprenorială web din vestul Europei și din SUA. Deși Internetul a spulberat, în teorie, limitările geografice, diferențele de mentalitate se manifestă încă pregnant.

Piața din România are nevoie de antreprenori pasionați, care să aducă un nou val în modul de a concepe și de a implementa o afacere, iar sfaturile celor experimentați sunt prețioase în acest caz. Un eveniment ca How To Web crează premisele perfecte pentru a determina o evoluție rapidă în gândirea de business, fiindcă oferă o paletă diversificată de profesioniși de la care să culegem informații prețioase. Mai mult decât atât, How To Web oferă un spațiu excelent pentru interacțiune între tineri antreprenori și mentori, între oameni cu idealuri comune, între oameni pasionați ale căror idei pot fuziona, dând naștere unor proiecte interesante.

De ce să participi la How To Web 2011?

Vrei să-i prezinți ideea ta de proiect unor oameni care te pot ajuta să faci un pas uriaș înainte? Antreprenori cu experiență, precum Mark Randall – Chief Strategist, Digital Media la Adobe (și cel mai bun speaker pe care l-am văzut vreodată!!!), Eric Wahlforss – Fondator al Soundcloud sau Alastair Mitchell – Fondator si CEO al Huddle vor fi la How To Web 2011 să povestească despre cum și-au construit afacerile.

Cauți o investiție pentru start-up-ul tău? La eveniment vor fi prezenți, în calitate de speakeri, și Carlos Espinal – Partener la Seedcamp, Alex Hoye – Business angel & tech advisor și Jon Bradford – Managing Partner Sprinboard și Iginite 100.

Vrei să faci networking de calitate și să-ți deschizi oportunități către piața internațională? La conferință poți găsi parteneri interesați de ideea sau proiectul tău, iar împreună cu ei poți începe să cucerești lumea, așa cum ți-ai propus.

Dacă luna trecută îți spuneam cum cred eu că va fi How To Web 2011, acum te invit să nu mai stai pe gânduri și să-ți rezervi un bilet!

Ce voi transmite de la How To Web

Ca blogger oficial:

– voi face live blogging de la eveniment, în ambele zile de conferințe
– voi face un rezumat al sfaturilor practice pe care le-am auzit
– sper să reușesc să fac și câteva interviuri interesante
– vă voi ține la curent pe Twitter cu cele mai interesante opinii și perspective ale speakerilor invitați.

Voturi nu vreau :), dar mi-ar plăcea ca toți să ridicăm ochii din calculator (spiritual vorbind) și să privim dincolo de limitele țării noastre, către modele de business mai dinamice, către idei contructive și către colaborări ce ne pot ajuta să evoluăm profesional.

Pe 9 și 10 noiembrie voi fi la How To Web 2011, la Crystal Palace Ballrooms, alături de alte sute de participanți, zeci de speakeri și mulți, mulți antreprenori cu mintea deschisă și gata să-și îmbunătățească abilitățile de a face business. Tu unde vei fi?

PS: Dacă vrei să fii la curent cu pregătirile pentru eveniment, poți urmări conturile How To Web de pe Facebook, Twitter și LinkedIn.

Cum va fi la How To Web 2011

Conferința How To Web 2010 a fost, din punctul meu de vedere, cel mai bine organizat și cu cel mai mare impact asupra mentalității de business participanților. Faptul că am făcut parte din acest eveniment m-a ajutat foarte mult să-mi doresc să accentuez latura practică a vieții mele profesionale.

Mă bucur mult că și anul acesta How To Web are invitați numai unul și unul, oameni cu experiență, care sunt gata să povestească despre bucuriile și obstacolele vieții de antreprenor, dar nu generalist, ci cu exemple concrete. Am apreciat foarte mult și în ediția trecută că Bogdan Iordache și echipa Wembrio au încercat să adune acei speakeri care, așa cum a spus și Bogdan la conferința de presă de astăzi, sunt cu adevărat interesați de sfera antreprenorială europeană și locală și care vor cu adevărat să se implice și să schimbe ceva. citeste mai departe →